定员是餐饮部在确定岗位和劳动定额的基础上，核定人员的工作（）

销售人员的选拔是由（）确定，主要是定人员、定标准、定岗位。 确定人工工日数的方法是以施工定额中的劳动定额为基础确定；即预算定额子目的用工数量，是根据它的工程内容范围及综合取定的工程数量，在劳动定额相应子目的人工工日基础上，经过综合，加上人工幅度差计算出来的。基本计算公式正确的是（） 劳动定额定员标准体系的特征 罪犯劳动定额管理和定员管理是（）的基本内容。 客房部人员配置指酒店根据实际情况和发展目标，在客房服务模式、劳动定额以及酒店管理层次的基础上，采取科学的程序和方法，合理确定组织机构和岗位设置，并对各部门、各类人员进行合理配备。 确定人工工日数的方法是以施工定额中的劳动定额为基础确定，即预算定额子目的用工数量，是（）计算出来的。 劳动定额定员标准化的功能 制定劳动定额定员应注意哪些事项? 劳动定额定员标准化的功能 制定劳动定额定员应注意哪些事项 《运营公司安全生产责任制》规定保证劳动定额、定员符合安全生产的要求，防止关键岗位人员超劳（） __ 是饭店餐饮部做好销售的基础（） 对无法按劳动定额计算定员的辅助人员和服务人员，计算定员可采用()。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　） 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是() 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。 以下关于劳动定员与劳动定额的说法，错误的是( )。