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下列关于外部因素对招聘活动的影响,错误的陈述时( )
单选题
下列关于外部因素对招聘活动的影响,错误的陈述时( )
A. 国家的法律法规对组织的招聘活动具有限制性作用。
B. 如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,会促进招聘的效果。
C. 当劳动力市场的供求小于需求时,吸引人员比较容易。
D. 外部劳动力市场的供求对招聘活动所产生的影响非常大。
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影响招聘的外部因素包括()
下列关于影响招聘活动的内部因素的描述,正确的是()。
简述影响招聘规划的外部因素。
关于外部招聘的,下列说法错误的是()
属于影响招聘的外部因素的是()。
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是( )。
关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是()。
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()。
关于外部招聘的缺点,下列说法错误的是( )。
关于外部招聘的优点,下列说法错误的是()
以下哪个不是影响招聘的组织外部因素?()
下列属于影响招聘活动的内部因素的是( )。
下列属于影响招聘活动的内部因素的是( )。
关于招聘活动要达到的标准,正确的陈述()
关于招聘活动的检验标准,正确的陈述有( )。
影响招聘效果的外部因素之一是()
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。
影响招聘的因素有很多,制约着企业招聘人员的招聘方法、招聘标准等。企业外部人力资源市场影响企业招聘的具体因素主要表现在()
26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是( )。
影响招聘活动的内部的因素包括()
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