下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )。

培训是企业的一种投资方式，企业需要从投入和产出角度考虑培训的效益（） 下列各项哪些属于技术带来的经济效益指标（） 培训经费是进行培训的（） 加强对培训经费的管理，厉行勤俭节约，保证专款专用，提高培训经费使用效益。培训经费保障办法及收支管理按有关规定执行（） 煤矿制定年度安全培训计划，按上年度企业职工工作总额的（）提取教育培训经费，并投入使用。 能以货币计量但不能给企业带来未来经济效益的经济资源也是企业的资产。 能以货币计量但不能给企业带来未来经济效益的经济资源也是企业的资产（） 下列培训教育中，不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是（ ）。 并购的效益包括企业自身的效益和由于并购带来的企业整体协同效益。以下属于企业自身的效益的是()。 ERP给企业带来的直接经济效益是：() 员工培训是企业的一种行为，和其他投资-样，也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题（） 洋务运动时期，各项经费紧张，本应投入海军的经费被挪用于（）。 下列各项中，不能体现谨慎性要求的是（　）。 下列各项，不能体现“因人制宜”的是（） 对人员素质提升工作重视不够。一些煤矿企业对员工素质提升工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要，不研究、不投入，抓不好、抓不住，有的煤炭企业减机构先减少培训机构，砍经费先砍培训经费，甚至将安全培训经费挪作它用（） 批次需求计划能给企业带来哪些效益？（） ERP的应用会为企业带来定量和定性两方面的效益，下列哪些属于定性效益（） （）组织制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划，按规定投入和使用安全培训经费 你认为下列哪一项是企业实施绿色制造所带来的效益增长（） 全球能源互联网带来的社会效益体现在（）