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柯氏四级评估模型分别是()
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柯氏四级评估模型分别是()
A. 主管和同事评估
B. 学习评估
C. 结果评估
D. 行为评估
E. 反应评估
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柯氏四级培训评估模式由柯克帕特里克于1959年提出,包括()
柯克帕特里克四级评估模式的四级评估是( )。
柯克帕特里克四级评估模式的第四级评估是( )。
培训的评估,我们通常采用的是柯氏的评估模型,四层次的评估模型,分别是反映层次的评估,学习层次的评估,行为层次的评估,和结果层次的评估()
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是( )。
柯克帕特里克四级评估模式的三级评估是( )。
柯克帕特里克四级评估模式的一级评估是( )。
柯氏四级培训评估模式主要包括反映评估、学习评估、行为评估和成果评估,下列不属于反映评估的实施方式是()
柯氏评估模型中的学习评估是指()
柯氏评估模型中的行为层评估是()。
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括( )。
柯克帕特里克四级评估模式中,学习评估的评估方式不包括( )。
柯氏评估模型中的学习层评估是指()
农药毒性的四级划分,分别是()
柯氏评估模型中最困难的测评是( )。
柯氏评估模型中最困难的测评是()
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是()。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是( )。
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我国标准分为四级,分别是()
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