多选题

员工应自觉遵守公司制度,出现哪些行为公司有权随时解除劳动关系并劝离()

A. 在试用期间被证明不符合录用条件的。
B. 严重违反单位规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的
D. 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或经单位提出拒不改正的
E. 以欺诈、胁迫的手段使公司在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的
F. 被依法追究刑事责任的
G. 连续三个月或季度综合排名后10%的员工

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员工必须自觉遵守考勤和休假管理制度,认真履行岗位职责,不得无故() 职工安全通则:自觉遵守各项安全生产规章制度,执行()作业,个人不违章,并随时制止他人违章。 执行国家及上级部门有关安全生产及劳动保护政策、法规,自觉遵守公司()规章制度 员工只要违反公司制度公司就可以开除员工() 自觉遵守《入井检身制度》,(),排队入井,()。 不同的公司制度会使员工出现不同的应对工作的态度() 做好保密工作是公司员工应尽的责任和义务。所有员工都应自觉遵守保密法律法规,要熟知本职工作中的,严格遵守各项保密制度() 公司有权对不遵守规章制度的员工进行以下处罚() 员工有哪些违纪行为,公司有权解除劳动合同() 无论是公司或员工提出解除劳动合同,员工都应按照公司制度办理移交手续。A.是B.否() 学生应当自觉遵守公民道德规范,自觉遵守学校管理制度,创造和维护文明、、优美、的学习和生活环境 员工必须自觉遵守工作时间,实行上、下班打卡考勤制度,打卡考勤与工作餐挂钩() 员工有哪些行为之一者,公司有权解除劳动合同() 7公司员工应遵守公司的各项规章制度,听从公司指挥 认真学习、切实执行安全技术规则,自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度。并随时制止他人违章作业() 是每名员工都要自觉遵守国家的法律、法规和企业的各项规章制度,这是对每名员工的最基本要求() 寿险公司在内部控制建设中充分考虑“人”的因素,主动建立和加强良性的控制环境,引导、激励员工正确地履行责任,使员工能自觉遵守并维护公司内部控制制度。这遵循了寿险公司内部控制的() 怎样自觉遵守法律? 出现下列哪些情况,公司可以与员工解除劳动关系() 焊工应自觉遵守国家法律、法规与政策和企业的有关规章制度()
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