主观题

你们医院接收了5名护理专业的实习生来护理部实习,作为这次临床护理实习生的带教老师,你将从哪些方面做好这次带教工作?

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一位3年级的医生生,到某医院去实习,带教老师告诉他,在面对患者的时候要自称自己是医生,某天查房的时候某患者对实习生说:幸好你不是实习生,我绝对不允许实习生来给我诊治,该实习生该怎么回答,下列描述错误的是:() 某医院护理部主任召集几名护士长谈话,了解护理新举措在病房的实施情况,下列不妥的是( )。 中医医院护理指挥系统是护理部。 某护士在一所三级甲等医院完成毕业实习后,但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错,且普外科护士严重短缺,因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是() 某护生在一所二级甲等医院完成毕业实习后,但未通过护士执业资格考试。护理部考虑其平时无护理差错,且普外科护士严重短缺,因此聘用其任普外科护士。护理部的做法违反的是 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》,()部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生 申请注册的护理专业毕业生,应在教学、综合医院完成护理临床实习________以上,并取得相应学历证书: 负责分公司实习生归口管理工作,确定拟录用实习生、临时实习生() 在母婴同室病房,刘老师给实习生讲授"产后出血产妇的护理",讲解"病因",让实习生回答。胎盘因素导致产后出血,不正确的是()。 实习生在实习期间有以下情形的,需将实习生退回学校() 实习生到岗后,各部门建立《实习生实习积分统计表》,根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月()随考勤一起交至各店综合管理部 护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作 护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作() 实习生表现如何会被评选为优秀实习生 在实习生管理中,实习生的实习工资需经签署实习证明,经人力资源部汇总审核后,按照当年度公司薪酬文件标准进行发放 实习生实习期为()个月。 《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生,跟岗实习期每月实习报酬为() 《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生,其跟岗实习期为() 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 我院的实习生如何管理和实习
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