我院合理用药积分考核办法的分值设定（）

目标管理的考核办法包括（） 设计考核办法的核心是制定（） 根据《福州客运段特定考核办法》乘务工作终了未将存放在专用票据柜内。的按特定考核办法考核（） 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核供热优质服务，基准分值是（ ）。 根据《福州客运段特定考核办法》未及时请领（发放）、充电、更换维修或系统升级影响正常的按特定考核办法考核（） 在设计考核办法时，应坚持（）原则 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核热网经济指标，基准分值是（ ）。 根据《福州客运段特定考核办法》动车班组在折返站公寓未将票据、存放入保险柜的按特定考核办法考核（） 《医师定期考核办法》规定的医师考核周期为。（） 机构服务综合考核办法的考核维度有哪几项（） 根据《福州客运段特定考核办法》班组未使用的未按规定及时入票箱、保险柜或票箱柜。的按特定考核办法考核（） 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核项目热力市场拓展基准分值是15分。 根据《北方联合电力有限责任公司供热绩效管理考核办法》，供热管理考核热网安全运行管理，基准分值是（ ）。 终端健康度（合约机）渠道考核办法为（） 负责牵头制定分支行综合经营考核办法（） 联络线考核办法适用于哪些单位？（） 为什么要制定渠道拓展KPI考核办法（） 常用的销售人员绩效考核办法有（） 2013年差错考核办法中对于开户冲正考核（）元 2013年差错考核办法中对于资费选择错误考核（）元