登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
以下对专家评分法说法正确的是( )。
单选题
以下对专家评分法说法正确的是( )。
A. 专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估
B. 分别对不同专家的资料进行整理
C. 重新审视自己的思路和结论,得出新结论
D. 专家使用的是德尔菲法
查看答案
该试题由用户726****54提供
查看答案人数:17816
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户726****54提供
查看答案人数:17817
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于脸谱评分法,说法正确的是()
关于综合评分法,以下说法错误的是()
格拉斯哥昏迷分级评分法(GCS),以下说法正确的是()
格拉斯哥昏迷分级评分法(GCS),以下说法正确的是()
有关评分法优缺点说法正确的是()
利用专家评分法进行可靠性分配时,可作为专家评分时考虑的因素有()。
以下关于沃尔评分法,说法错误的是()
以下对社区团建说法正确是()。
Bishop评分法评分正确的是()。
Bishop评分法正确评分的是()
关于沃尔评分法,下列说法中正确的有( )。
采用综合评分法评审,对实质性响应招标文件的投标人进行排序,以下说法正确的是()
根据010的数字疼痛评分法,以下叙述正确的是()
关于评分法在薪酬管理中的应用正确的说法是()
对Prnice-Henry评分法2分描述正确的是()
“04”评分法是对“01”评分法的改进,更能反映功能之间的真实差别
根据0~10的数字疼痛评分法,以下叙述正确的是()。
以下说法正确是
以下说法正确是()
对疼痛患者进行VAS评分法,评分为0,表示()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了