系统培训的四个步骤是（）
A. 需求评估，程序设计，程序实施，评价
B. 组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析
C. 需求评估，人员评估，程序实施，评价
D. 组织评估，KSA评估，人员评估，评价
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