复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员开除处分由决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。（） 事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的，只能按照相关规定提出申诉。（ ） 事业单位工作人员对涉及本人的处分决定不服的，只能按照相关规定提出申诉（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以向（）提出复核。 《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，在办理事业单位工作人员申诉案件时，办事机构应当根据受理单位作出的申诉处理决定，按照《事业单位工作人员申诉规定》第二十四条规定制作申诉处理决定书，并自作出申诉处理决定之日起日内将处理决定书送达申诉人和作出原人事处理决定的单位（） 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人名誉损害的，应当赔礼道歉，依法给子双倍赔偿（） 员工对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起( )日内向原处理单位申请复核。 《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，除维持原人事处理的申诉处理决定外，对发生效力的申诉处理决定，原人事处理的单位应当自执行期满日内将执行情况以书面形式报作出申诉处理决定的受理单位备案（） 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（） 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（ ）。 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定（） 对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成经济损失的，（）。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员的处分决定以（）形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位，并在一定范围内宣布。 事业单位工作人员对中央垂直管理部门省级以下机关作出的复核决定不服提出的申诉，由同级事业单位人事综合管理部门管辖。 下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定，属于发生效力的最终决定的有（）。 下列关于事业单位工作人员申诉、复核的处理决定，属于发生效力的最终决定的有（） 事业单位工作人员开除处分由人事综合管理部门决定（） 处分决定应以书面形式通知受处分事业单位工作人员本人（） 事业单位工作人员与事业单位发生人事纠纷，可以通过（）方式解决 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定了《事业单位人事管理条例》（）