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要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()
多选题
要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则,就应当实现()
A. 以岗定事
B. 以人定岗
C. 以职责定权限
D. 以绩效定薪酬
E. 以岗位定基薪
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下列原则中,体现税收公平原则的是( )。
下列原则中,体现税收公平原则的是( )。
适当拉开内部员工之间的薪酬差距体现了的薪酬设计原则()
税收立法的公平原则体现在()
下列选项体现税收公平原则的有( )。
招标投标活动的公平原则体现在()
“注重体现公平原则”这个是()模式的特点。
下列表述中,体现公平原则的是( )
下面不是招投标公平原则体现的是( )。
所得税的一个突出特点,就是“量能负担”,能够更好地体现负担公平。
薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在()
薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题?
薪酬制度设计的公平原则,进行设计时应注意哪些问题
下列选项中,体现税收横向公平原则的是()
下列选项中,体现税收横向公平原则的是( )。
下列选项中,体现税收横向公平原则的是()。
员工所处的职位是决定员工个人()以及企业薪酬结构的重要基础,也是内部公平性的主要体现。
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬的( )原则。
在经济法的经济公平原则中,经济公平体现为【 】
应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度,切实做到薪酬安排与员工贡献相协调,体现()优先,兼顾公平。
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