中国大学MOOC: 对于求职者进行笔试，不仅仅考查文化、专业知识，往往包括考核（ ）等。

中国大学MOOC: 密码协议包含某种密码算法，但通常，协议的目的不仅仅是为了简单的 。 中国大学MOOC: 如果劳动力市场中的求职者数量与空缺岗位的数量相等，此时不存在失业现象。 中国大学MOOC: 网络求职应该 中国大学MOOC: 求职简历中不能 中国大学MOOC: 笔试陷阱主要有（ ），等等。 中国大学MOOC: 企业经营中的产品不仅仅是指看的见、摸得着的有形产品,也包括无形产品。 中国大学MOOC: 求职信撰写切忌 中国大学MOOC: 根据笔试的内容我们一般可以将笔试分为（ ） 中国大学MOOC: 目前大学生的求职误区有几个（） 中国大学MOOC: 采地制不仅仅是经济制度，更是政治制度，与国家军事和经济动员方式紧密相关，反映国家与社会的关系。 中国大学MOOC:"下列关于网络求职，正确的是"; 中国大学MOOC: 应聘者在用人单位笔试考试过程中宜（ ） 中国大学MOOC: 不同的用人单位不同的岗位对于笔试的要求包括笔试考核的内容都一样。 HR选择一个新人或者同事，不仅仅需要求职者有这个岗位上的能力，更重要的是考虑和此人长期相处，对周围的同事和氛围的影响（） 中国大学MOOC:"下列哪种形式不属于网络求职？"; 指导求职者撰写简历，应强调求职者的（） 对于已收费的求职者，在1个月内企业可以无限次通过视频、电话联系求职者（） 对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（） 中国大学MOOC: （ ）是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估。 求职礼仪通过求职者的0来体现求职者的内在素质（）