多选题

下列属于内部员工推荐的优点的有()

A. 成本低
B. 被推荐者最终被录用的可能性较大
C. 被推荐者进入组织后的适应速度也较快
D. 被推荐者流动率相对较高
E. 被推荐者工作态度可能不会太好

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下列属于架子队内部员工必须与劳务人员的“五同”要求的有( )。 下列属于架子队内部员工必须与劳务人员的“五同”要求的有( )。 商业银行内部员工骗钱属于() 关于企业内部员工持股,下列说法正确的有() 内部员工关系 下列()不属于采用内部人推荐法的优点。 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是(  )。 有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( ). 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是(  )。 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是() 有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是( )。 酒店内部员工打架,则应接照有磁规定进行()。 (2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有() 通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。 通信企业内部员工形成的内部公众不属于企业营销公众环境。 顾客包括内部员工和外部顾客。 内部员工的风险等级默认为() 在A.gileC.。ntroller的无线准入控制场景中,推荐使用下列哪种方式控制企业内部员工和访客接入网络?() (2018年11月)有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是(  )。 失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列(  )属于这一因素。
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