登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
公路交通技工人员
>
高速公路收费员
>
《监控员绩效考核评分标准》中对监控员在工作纪律方面有哪些考核内容?
主观题
《监控员绩效考核评分标准》中对监控员在工作纪律方面有哪些考核内容?
查看答案
该试题由用户152****69提供
查看答案人数:24244
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户152****69提供
查看答案人数:24245
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
__负责本站员工绩效考核评分并对本站区绩效考核分数负责()
对监控员通过监控设施发现并报告内部人员作弊放行大件车,按绩效考核规定如何奖励?
对监控员通过监控设施发现并报告内部人员作弊放行大件车,按绩效考核规定如何奖励
绩效考核指员工的( )做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
绩效考核指员工的()做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
绩效考核指员工的做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准()
绩效考核指对员工的做比较,而通过工作分析可以确定绩效考核()
店长绩效考核表格中,如对员工绩效考核表未能及时评分的,每一次扣分()
某企业在进行绩效考核时,由员工的上级对员工的绩效打分,这是绩效考核( )阶段的工作。
实施绩效考核就是对员工的工作绩效进行()、()和()。
某企业在进行绩效考核时, 由员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核( )阶段的工作。
绩效考核是指员工的()做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
监控员未按规定监督车辆的称重过程,应对其进行绩效考核扣分,考核人是谁?
现代企业员工的绩效考核要制定标准,记录绩效,评估绩效,不单纯是主观的描述。这反映了现代企业员工绩效考核的()方面的特点。
某企业在进行绩效考核时,员工的上级对下级员工打分,这是绩效考核( )阶段的工作。
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和()
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )
绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定,具体包括绩效考核项目和( )。
根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。
根据绩效考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了