登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
社会工作者(助理)
>
综合能力(初级)
>
在企业中,影响职工积极性的因素有()。
多选题
在企业中,影响职工积极性的因素有()。
A. 劳动条件
B. 劳动关系
C. 工资待遇
D. 自身能力
E. 职工心理
查看答案
该试题由用户874****41提供
查看答案人数:20552
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户874****41提供
查看答案人数:20553
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据双因素理论,只要多发奖金就能调动职工的积极性()
双因素论中的影响人的积极性的因素是指()
赫兹伯格的双因素理论认为,影响职工工作积极性的因素可分为两类:保健因素和激励因素()
怎样调动教职工的积极性?
试述教职工积极性的调动。
影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括( )
影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括( )。
影响社区居民参与社区事务积极性的因素中不包括()
战略目标是职工奋斗的纲领,是调动企业职工积极性的重要手段。()
如何采用激励方法,调动职工的积极性?
选址虽然重要,但不会影响到职工的生活和工作积极性。()
一些企业职工钻研技术的积极性低,其原因包括( )
根据赫茨伯格的双因素理论,把奖惩变成“激励因素”才能调动职工的积极性。()
“劳动报酬越高,职工越感公平、积极性越高。”()
双因素理论影响很大,也得到广泛运用,核心就是提供充分的()来激发职工的积极性和创造性
影响行动研究的因素之一是教师的积极性与素质。()
影响教师积极性的因素包括教师对自己工作、责任、义务的离解;(),();()
能够维持员工已有的现状,到不回因此而提高其积极性,这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫()。
“双因素”理论的核心就是提供充分的激励因素来激发职工的积极性和创造性()
一些企业职工钻研技术的积极性低,主要原因是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了