判断题

对于因公司内部人才市场选聘产生的跨单位的人员流失,公司根据区域及单位类型设置按照一定比例对流失人员予以减员补充()

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各种人才市场应该属于市场中介机构中的( )。 参加人才市场招聘的技巧包含哪些() 公司内部人员不包括()。 以下关于用户人才市场规则错误的是() 公司内部模拟市场体系考核要素包括() 寿险公司内部控制的主体是指对寿险公司内部控制承担直接和间接作用的单位和个人,所以股东也是属于寿险公司内部控制主体。 有人力资源专家表示,近些年人才市场慢慢凸显出细节效应,表明招聘单位对人才的认识有所改变() 优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则() 对于新上岗的代维人员,通过代维公司内部考核后可直接上岗。() 人才市场企业最宝贵的资源,下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是() 对于公司内部信息的发布,下列说法错误的是() 人员外部选聘比内部选聘更有效。() 公司内部模拟市场体系主要包括一、二、三级市场() 企业外部劳动力市场包括()①就业服务机构②大学③人才市场④企业储备干部 旅游人才市场的特点有规模大、()、专业对应性差。 ()是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。 ()是对于企业而言,价值较低,通常只具备一般的知识和技能,比较容易从人才市场上获得。 以下哪些人员可作为公司内部培训讲师() 对于公司内部的学习资料及重要信息可以外传() ()是向公司内部人员提供信息。()是向公司外部人员提供信息。
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