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养老保险按性质和功能分类,可分基本养老保险、企业福利和个人储蓄性养老保险()。
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养老保险按性质和功能分类,可分基本养老保险、企业福利和个人储蓄性养老保险()。
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我国1991年明确了建立基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的多层次养老保险体系的目标。
企业承担的社会养老保险、补充养老保险属于设定提存计划离职后福利()
养老保险就其保险范围、保险水平、保险方式的不同,又可分为()、()和个人储蓄性养老保险。
大多数国家的养老保险体系有三个支柱,即基本养老保险、()和个人储蓄性养老保险。
军官、文职干部从转业到企业工作的()起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人账户,其军龄视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金
职工应当参加基本养老保险,由()和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合
职工参加基本养老保险,由( )缴纳基本养老保险费。
职工()参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
当前大多数国家的养老保险体系由()组成。①基本养老保险;②企业年金;③个人储蓄性养老保险;④子女存款储蓄。
城镇社会养老保障体系包括基本养老保险、商业保险和()社会福利等几个方面
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
个人养老保险的积累方式包括()和购买商业养老保险。
根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的要求,职工基本养老保险按本人缴费工资的( )的数额为职工建立基本养老保险个人账户。
职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费
基本养老保险单位缴费计入基本养老保险个人账户余额()
职工应当参加基本养老保险,由()共同缴纳基本养老保险费。
深化养老保险制度改革,建立企业职工基本养老保险基金()制度。
个人养老保险的积累方式通常包括()和购买商业养老保险。
企业年金是一种补充养老保险,下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述,正确的是: 企业可以自行选择基本养老保险和企业年金之一建立|基本养老保险和企业年金缺一不可|所有企业都必须建立企业年金计划|部分效益比较好的企业可以建立企业年金计划
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费的基础上,自愿建立的补充养老保险制度()
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