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引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、()和决策失误
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引起管理风险的原因有管理者素质低下、权力分配不合理、不规范的家族式管理、()和决策失误
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治理结构不合理是导致绩效不良的原因之一,治理结构不合理的原因有()
治理结构不合理的原因有()
管理的主体是人,管理者的素质决定管理的绩效,管理者应具备的素质为()等。
管理者应该具备的基本素质有()
柔性管理中,管理者进行形象管理应具备的素质有()。
简述管理者的素质。
管理者依赖的是()权力。
简述未来管理者所应具备的素质有哪些
危机管理者需具备的心理素质有()
简述未来管理者所应具备的素质有哪些
()的管理体制是我国运输路线不合理的根本原因。
管理者因为有给予奖赏、提升的权力而具有( )。
管理者需要具备的素质:()。
管理者的素质,主要包括()。
中层管理者“引领业务”维度的素质项不包含战略思维()
管理者素质是指管理者的与管理相关的内在基本属性与质量
护理管理者应具备的基本素质有哪些?
管理者权力比权威更重要。()
班组管理创新可以从改变不合理开始()
管理的( )可以用于判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。
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