多选题

下列属于员工参与的形式的是()

A. 员工持股计划
B. 质量圈
C. 建议方案
D. 职工代表大会
E. 企业文化参与

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关于员工参与基本形式的表述,下列选项错误的有()。 下列属于沟通性员工参与卷入管理类型的是()。 员工参与和参加管理的形式主要包括() 通过直接给员工个人或代表员工利益的组织一定数量的股票形式,使员工分享企业利润的参与形式是()。 简述国外员工民主参与的一般形式。 国外员工民主参与的一般形式有() 国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。 国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。 筒述国外员工民主参与的一般形式。 下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。 下列属于员工道德风险的主要表现形式是() 邮储银行员工严禁以任何形式参与或介绍他人参与()、()、()等活动。 职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。 员工参与的财政形式,即分享制较为典型的包括()? 下列哪项不属于城市规划公众参与的形式?(  ) 甲员工怂恿乙员工参与“单”,下列表述正确的是__() 根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是。 根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是()。 员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。() 参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能,为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义,下列不属于参与式激励计划的是( )。
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