登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
下列属于员工参与的形式的是()
多选题
下列属于员工参与的形式的是()
A. 员工持股计划
B. 质量圈
C. 建议方案
D. 职工代表大会
E. 企业文化参与
查看答案
该试题由用户686****43提供
查看答案人数:33025
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户686****43提供
查看答案人数:33026
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于员工参与基本形式的表述,下列选项错误的有()。
下列属于沟通性员工参与卷入管理类型的是()。
员工参与和参加管理的形式主要包括()
通过直接给员工个人或代表员工利益的组织一定数量的股票形式,使员工分享企业利润的参与形式是()。
简述国外员工民主参与的一般形式。
国外员工民主参与的一般形式有()
国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。
国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。
筒述国外员工民主参与的一般形式。
下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是()。
下列属于员工道德风险的主要表现形式是()
邮储银行员工严禁以任何形式参与或介绍他人参与()、()、()等活动。
职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。
员工参与的财政形式,即分享制较为典型的包括()?
下列哪项不属于城市规划公众参与的形式?( )
甲员工怂恿乙员工参与“单”,下列表述正确的是__()
根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是。
根据合作参与对象的不同,下列不属于该合作形式的选项是()。
员工参与和参加管理是实现企业劳资双方合作的主要手段或形式。()
参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能,为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义,下列不属于参与式激励计划的是( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了