单选题

计划期内员工补充需求量的核算公式,正确的是()

A. 报告期员工总需求量-计划期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
B. 计划期员工总需求量+计划期期末员工总数-报告期内自然减员员工总数
C. 计划期员工总需求量-报告期期末员工总数+计划期内自然减员员工总数
D. 计划期员工总需求量+报告期期末员工总数-计划期内自然减员员工总数

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在马克思的货币需求量公式中,货币需求量Md与其他相关变量关系正确的是()。 下列关于企业的外部融资需求量的计算公式正确的是( )。 补齐式订货的公式是:需求量-存货量=订货量() (  )首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型,然后依据此模型来预测企业的员工需求。 一定时期内需求量=采购作业期限*(). 假设毛需求量为90,计划接收量为37,用库存量为18,则净需求量为()。 MPS的计划量也就是实际的净需求量。() 在货币流通规律公式中,货币需求量用( )表示 托盘需求量的计算一般可用以下公式()。   托盘需求量的计算一般可用以下公式()。 物资需求计划中,计划期物资需求量的编制方式主要有()。 在马克思的货币必要量公式中,货币需求量与其他相关变量关系正确的是()。 计算净需求量要综合毛需求量和(),并考虑期初的结余与本期可以计划产出的数量。 在马克思的货币必要量公式中,货币需求量M与其他相关变量关系正确的是( )。 在考虑订货批量的情况下,若净需求量大于订货批量,则计划接收订货量就等于净需求量,若净需求量小于订货批量,则计划接收订货量就等于订货批量() 试述需求量,影响需求量的因素,需求函数,需求曲线,需求量的变动和需求的变动有关内容。 MRP运算时,净需求量=本期毛需求量-()-()+(). 员工需求量的确定,主要以企业的规模为依据() 在物料需求计划(MRP)计算中,物料净需求量与计划订货批量的关系是() ( )是先将公司的员工需求量与影响需求量主要因素之间的关系用数学模型表示出来,依此模型以及主要变量,来预测公司的员工需求。
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