与弱组织文化相比,强组织文化对管理者的影响    (  )

按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为（） 简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响？ 简述组织文化类型对员工职业管理模式的影响。 制度文化是组织文化的（），是对组织和成员产生规范性、约束性影响的 组织文化影响组织成员的（） 简述文化环境对行政组织的影响。 多选题：组织文化对雇员的影响（ ）。 文化差异对组织行为有哪些影响？ 试分析组织文化对咨询报告的影响。 组织创始人对组织文化的影响仅仅局限于美国。（） 管理者是企业文化的中坚（） 依据管理活动与组织目标实现的关系，管理者可分为直线管理者和辅助管理者( )。 行政组织文化研究的兴起源于（）和组织文化研究的影响。 组织文化的传承包括组织对文化的灌输和强化、成员对组织文化的学习。其中，组织对文化的灌输和强化包括（） 与项目管理的其他组织方式相比，强矩阵式组织的特点包括（） 与项目管理的其他组织方式相比，强矩阵式组织的特点包括( )。 组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的（） 组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的（　　）。 组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的( ) 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（）