主观题

专业技术()制度的基本内容是:根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责;在定编定员的基础上,确定高中初级专业技术职务的合理结构比例;由行政领导在经过评审委员会认定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任或任命;有一定的任期,在任职期间领取专业技术职务工资。

查看答案
该试题由用户589****36提供 查看答案人数:27135 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户589****36提供 查看答案人数:27136 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据工作需要交流担任专业技术干部领导职务的,可以直接确认__专业技术任职资格() 专业技术人员胜任专业技术岗位的知识构成:专业技术通用知识和()。 简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法 简述专业技术人员薪酬制度设计的内容和基本方法。 专业技术组织是专业技术人员的载体。() 副高级专业技术职务对应的最高专业技术等级是() 专业技术十二级与专业技术警衔的对应范围是()。 专业技术十二级与专业技术警衔的对应范围是() 为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。() 专业技术资格是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号() 专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准,主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。 中青年专业技术骨干津贴制度与其它专业技术、操作技能津贴不兼得() 直属单位专业部门根据实际需要,提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求,报直属单位培训管理部门审定后组织实施。 直属单位专业部门根据实际需要,提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求,报直属单位培训管理部门审定后组织实施() 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 药学专业技术人员处方审核的内容是药学专业技术人员处方审核的内容是() 专业技术人员都有专业技术但是没有技术职称。 专业技术人员都有专业技术但是没有技术职称。 专业技术职称(以下简称“职称”)是指专业技术人员通过职称认定、职称评审、专业技术资格考试取得与工作内容相匹配的专业技术等级(助理级、中级、副高级、正高级),反映专业技术人员的技术水平、工作能力()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位