改进劳动分工过细的方法主要有()

简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。[2014年5月真题] 将同一性质（技术水平相当）的作业，由纵向分工改为横向分工，是改进过细劳动分工方法中的（　　）。 绩效改进的方法主要有（） 绩效改进的方法主要有（ ）。 绩效改进的方法主要有()。 绩效改进的方法主要有()。 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11月三级真题] 劳动定员的方法主要有（）。 劳动定额的编制方法主要有（） 劳动定额的制定方法主要有（）。 劳动经济学主要有( )的研究方法。 劳动经济学的研究方法主要有（　　）。 劳动定员传统的制定修订方法主要有（　　）。 企业劳动定员制定修订的新方法主要有（　　）。 质量检验的作用主要有、改进等（） 工业企业常用的制定劳动定额的方法主要有（） 影响行政组织宏观纵向分工的因素主要有（ ） 当前对钻杆改进方向主要有哪些方面？ 改进公共部门绩效评估的途径主要有（）。 农业劳动形态：主要有（）。