多选题

在人际沟通还应该注意一个原则:对事不对人。要想做到这一点,需要()。

A. 培养信任感,多了解和理解你的沟通对象
B. 要用“双赢“的沟通方式去求同存异
C. 抱有“宽宏大量“之心
D. 学会从多个角度考虑问题

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赞美和批评都应该对事不对人() 一个人如果想做到“伶牙俐齿”,需要很多方面的努力,除了() 一个人如果想做到“伶牙俐齿”,需要很多方面的努力,包括()。 在商务谈判中,要想做到说服对方,应当() 可能成功的提意见重要一点是要做到对事不对人。 可能成功的提意见重要一点是要做到对事不对人。 可能成功的提意见重要一点是要做到对事不对人() 与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在的两种导向() 就是论事,对事不对人 这个原则也可以用另外一个词来代替, “谈行为而不谈个性”。 在对事不对人方面须注意的点不包括(  )。 涉外人员在对外交往中要想做到慎于承诺,主要应当注意以下几个方面:()。 有人说“沟通对人不对事,做事对事不对人”。你是如何理解这两句话的。 要想做一名优秀的教师,也可以从社会各界的成功人士身上汲取经验,成功人士的一个重要方面就是善于人际沟通,下列观点和行为中哪些不利于形成顺畅的人际沟通() 辅导的原则是事先警告、即时性、一致性、对事不对人() 商务谈判的原则是对事不对人。(5.0分) 要想做到“放下”了面子、武装和自我防卫的意识,就要()。 团队内部运行,下列哪项不对?: 对事不对人 对人不对事 怼事不对人 怼人不对事 在具体的谈判过程中选择谈判策略应注意对事不对人。下列表述不属于这一特征的是()。 “谈论行为不谈论个性”的原则也就是“对事不对人”的原则() 人际交往中的适度原则除了态度适度以外还应该注意什么适度?
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