我国公务员实行（）考核。

简述我国公务员考核的基本方法。 我国公务员考核的重点是 简述我国公务员考核的主要方法。 试述我国公务员的考核内容。 我国公务员的人员分类实行（）制度。 我国公务员的培训实行何种管理? 我国《公务员法》规定，依照管理权限对公务员实行全面考核，但重点考核公务员的（） 我国公务员需要实行任职回避的是() 我国公务员考核制度存在哪些问题？ 我国公务员考核制度的主要形式是（） 根据我国公务员法的规定，对聘任制公务员实行()。 我国公务员制度规定，对于连续两年考核不称职的公务员，应予（）。 我国公务员实行单一的职位分类制度（） 我国公务员实行单一的职位分类制度（） 我国公务员培训管理体制实行的是【】 我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，重点考核（）。 简述我国公务员法规定的，我国公务员的条件（录用条件）？ 根据我国公务员法的规定，下列选项中，确定公务员考核等次的是（）。 下列不属于我国公务员考核的内容是()。 我国公务员法明确禁止公务员罢工。