关于试用期转正描述正确的是（）

试用期和转正考察期最大限度可缩短为（） 原则上不得试用期转正的情况有哪些（） 转正员工须在试用期结束前（）天发起线上申请 试用期多长时间，期满之后可向主管部门申请试用转正（） 处于试用期尚未转正的人员，不参与绩效考核（） 试用期BDS满足以下哪几个条件可转正（） O类试用期新员工转正考核会组织流程是（） 公司薪酬制度规定，所有员工入职均有试用期（除二次入职并通过试用期人员外），试用期和转正之后薪资构成分别为（） 试用期转正考试不合格，用人部门根据其日常工作表现认定其无法胜任工作,继续延长试用期（） 员工试用期转正考核时，以下不能参与考核的人员（） 职员转正会的召开需在试用期结束前15天（） 试用期员工需提前多长时间办理转正手续（） 关于试用期认识正确的有()。 关于试用期，表述正确的有（） 试用期的薪酬（带薪培训33个工作日，处在试用期）__，转正后薪酬__（实际薪酬与个人绩效挂钩，无销售性质）（） 试用期满后，因原因未按规定时间办理转正审批手续，试用期自动延长至审批手续办理结束之日（） 关于试用期，下列说法正确的是（） 关于试用期，以下说法正确的是（ ）。 关于试用期的说法，正确的是（ ）。 关于试用期的表述，正确的是（）