登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
三级企业人力资源管理师
>
设计岗位调查表时要注意()
单选题
设计岗位调查表时要注意()
A. 包含两个以上的问题
B. 采用大众化的语言
C. 提问要复杂,涵盖各个方面
D. 问题要带有引导性
查看答案
该试题由用户710****19提供
查看答案人数:26531
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户710****19提供
查看答案人数:26532
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
调查方法与调查表设计
工作岗位分析中设计岗位调查方案的内容包括()①②③④确定调查表格和填写说明⑤
在调查表的答案设计中除了要与问题一致外,还要注意做到答案具有穷尽性和()。
在房地产市场调查的访问法之设计调查表时,应注意的事项包括()
行为调查表的编制应注意()
在填写调查表时应注意的问题不包括( )。
在填写调查表时应注意的问题不包括( )
在填写调查表时应注意的问题不包括( )。
设计调查表时,下列哪个选项是正确的()
在设计调查表时,下列哪项是不妥的。()
调查表法。调查表也称检查表,它是利用统计图表进行数据收集、数据整理和粗略原因分析的一种工具。常用的调查表有缺陷位置调查表、不合格品项目调查表、采购质量分布调查表、不良原因调查表和矩阵调查表等。()
调查表的设计包括哪些步骤()
调查表在应用中常见的错误,主要是调查表设计不当和记录数据上的差错。
体格测量调查表的设计原则包括()。
请简述行为调查表的设计原则
请简述行为调查表的设计原则。
设计基层调查表指标时,应尽量避免的指标是()
调查表或问卷的设计程序应该有()、确定调查表内容的整体安排等内容。
无论使用何种方法收集资料,都需设计相应的调查表。针对人员需求预测,可以设计哪几类调查表?
简介市场调查表的设计程序
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了