检验检测机构管理层应对以下人员授权（）。

管理层的应对风险策略包括（） 检验检测机构授权签字人应当符合资质认定评审准则规定的能力要求，授权签字人是指由检验检测机构提名，经过（）考核合格，签发检验检测报告和证书的人员。 依据《检验检测机构资质认定评审准则》，检验检测机构应对（）实施控制。 实行逐级授权、清单制管理。法人行社董（理）事会向高级管理层授权，高级管理层向前中后台管理部门负责人转授权，部门负责人不需要向具体交易经办、审核，及其他相关人员授权（） 检验检测机构的授权签字人应（） 按照检验检测机构管理体系要求，应由熟悉检验检测（）的人员，对检验检测人员包括在培员工进行监督。 按照检验检测机构管理体系要求，应由熟悉检验检测（）的人员，对检验检测人员包括在培员工进行监督。 检验检测机构的授权签字人在签发报告时须关注以下要点（） 检验检测机构应对使用和进入影响检验检测质量的区域加以（） 检验检测机构授权签字人应当符合下述能力要求。非授权签字人不得签发检验检测报告。检验检测机构授权签字人应具有中级及以上专业技术职称或者同等能力，并经考核合格。以下情况可视为同等能力（） 检验检测机构应对所有从事（）等工作的人员，进行资格确认并持证上岗。 检验检测机构应对所有从事（）等工作的人员，进行资格确认并持证上岗 宫庵机关不应对以下人员进行安全检查（） 银行业金融机构高级管理层对从业人员行为管理承担（） 特种设备检验、检测机构的检验、检测人员不得同时在（）检验、检测机构中执业 基金销售机构的监察稽核人员对于（）应当向基金销售机构管理层或监管机构报告。 授权是一项激励员工达到良好业绩的方法。如果管理层采取以下哪项，授权可能是无效的？（） 特种设备检验检测机构和检验检测人员对检验检测（）负责。 特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当（），取得检验、检测人员资格，方可从事检验、检测工作 特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当（），取得检验、检测人员资格，方可从事检验、检测工作。