多选题

若想成为高效的团队,从内部条件来看应拥有一个合理的基础结构,包括()

A. 团队成员对其所在群体具有认同感
B. 适当的培训
C. 一个起支持作用的人力资源系统
D. 一套易于理解的

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一个国家想成为创新国需要具备的条件包括()。 一个国家想成为创新国需要具备的条件包括()。 一个高效的团队必不可少的特点之一就是() 团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现?(  )   作为一个高质量的团队应具有的条件有: 市场条件是国际工程投标报价决策的一个影响因素,从宏观角度来看,市场条件包括() 关于一个高效的服务团队的建立,描述正确的有() 内部机构组织架构的运行应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理,应重点关注()。 一个团队有无合格的领导者,是团队工作能否实现高效运转的首要因素。(???) 团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。 适度的团队规模是保证团队高效运转的重要条件之一。 从附着条件来看,汽车采用前轮驱动是合理的。( ) 组织架构的运行,从内部机构层面看,应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理,应重点关注的内容不包括() 一个派生类可以从一个基类派生,也可以从多个基类派生。从一个基类派生的继承称为()。 组件一个优秀的创业团队应符合利益的机制要均衡和()条件。 从内容上来说,一个合理的知识结构应包括()。 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队() 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队?() 在当今的高科技环境中,要成功的激励一个团队,项目经理要使用哪些激励理论才能保持一个快乐高效的团队?() 建设高效团队的条件有()等()
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