组织架构的运行,从内部机构层面看,应着力关注内部机构设置的合理性和运行的高效性。从合理性角度梳理,应重点关注的内容不包括()
A. 内部机构设置是否适应内外部环境的变化
B. 是否满足专业化的分工和协作,有助于企业提高劳动生产率
C. 是否明确界定各机构和岗位的权利和责任,不存在权责交叉重叠,不存在只有权利而没有相对应的责任和义务的情况等
D. 内部各机构的职责分工是否针对市场环境的变化作出及时调整
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