共用题干 曾女士就职于某公司。该公司职工工资通常是前半年低，后半年高。曾女士全年的工资收入为48000元，前6个月每月工资为2000元，后6个月每月工资为6000元。根据案例回答9-10题。

S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项为真，最能加强上述论证？ S公司和T公司给职工发年终福利。S公司是按照每位职工工资的13%发放。T公司是按照每位职工工资的11%发放。所以，S公司给每位职工的平均福利多于T公司给每位职工的平均福利。 以下哪项如果为真，最能加强上述论证？ 职工工资和职工人数是（ ） 在岗职工工资由构成（） 职工工资主要内容有（） 职工工资总额由（　　）组成。 ●最能反映小型企业内大多数职工工资状况的统计指标是全体职工工资的 (14) 。(14) 用银行存款支付上月公司所有职工工资10万，正确的会计处理是（） 职工工资水平如何确定？ 某企业两名职工工资 用人单位的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右；职工缴费率一般为职工工资的（ ）。 工业企业的职工人数、职工工资是(　　) 在成本分析中，职工工资属于 （）不应计入职工工资总额中。 以现金63800元支付本月职工工资 职工工资总额由等项目构成（） 以现金380 000元发放职工工资。 各省公司级单位本部工资总额实行管理方式，与本单位职工工资总额分开管理（） 某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（）。 某企业的职工人数比上年增加5%，职工工资水平提高2%，则该企业职工工资总额比上年增长（ ）。