影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。

影响人力资源规划的内部因素主要有( )。 影响饭店人力资源外部供给的因素主要有（　　）。 ()属于人力资源规划外部环境。 (2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( ) 环境属于人力资源规划的外部环境。 ()属于人力资源规划的外部环境。 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )． 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。 影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括( )。 （）属于企业人力资源规划的外部环境。 企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（ ）。 企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有()。 企业人力资源规划的外部环境不包括（　　）。 属于企业人力资源规划外部环境的是（　　）。 下列属于影响人力资源规划制定的外部因素是（） 影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )． 影响人力资源规划制定的内部环境因素主要包括(    )。 人力资源战略规划的企业外部环境包括（）。 人力资源战略规划的企业外部环境包括（　　）。 下列各项叙述中，属于影响企业人力资源规划的外部环境的有（ ）