人员编制的目的，让企业运作效率最大化，人工成本最低化，实现哪三者之间的合理匹配（）

利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以相关者利益最大化为基础。（） 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以相关者利益最大化为基础。( ) .利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以利润最大化为基础 没有股东财富最大化的目标，利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化的目标也就难以实现。（） 企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 (2015年 企业管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值量最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（ ） （2015年）企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（　　） 福利的（）容易让员工低估企业的人工成本。 （判断题）利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。 A对 B错 企业价值最大化 主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是（） 当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向企业追求企业（）最大化 （）产生的背景是企业通过提高生产效率，来追求利润最大化。 企业按利润最大化原则进行产量决策，会实现最大化盈利（） 当边际收益等于边际成本时，企业达到最大化利润（ ）。 当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。 利润最大化决定了定价必须低于总成本，成本应是定价的最低限。（） 企业对预算、预测的编制和管理目的是使企业利润最大化（）