登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向企业追求企业()最大化
单选题
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向企业追求企业()最大化
A. 社会效益
B. 整体价值
C. 经济效益
D. 自身价值
查看答案
该试题由用户619****64提供
查看答案人数:25304
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户619****64提供
查看答案人数:25305
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
追求利润最大化的企业财务管理目标,存在的缺陷有( )。
企业追求利润最大化原则,劳动力需求应符合( )
追求每股利润最大化的企业财务管理目标,存在以下( )缺陷。
追求每股利润最大化的企业财务管理目标,存在以下()特点
()产生的背景是企业通过提高生产效率,来追求利润最大化。
社会企业家的最终目标是追求利润的最大化()
追求股东利润最大化的企业价值观发展阶段是()
追求企业利润最大化兼顾员工利益的企业价值观发展阶段是()
政府经济以私人利润的最大化为目标,而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化()
“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。()
“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。
汽车企业为了追求利润最大化,就必须制定出汽车的最高售价。
汽车企业为了追求利润最大化,就必须制定出汽车的最高售价()
当今管理的新趋势是,由传统的物力、财力竞争转向企业对( )的竞争。
追求利润最大化的厂商将把产量定在()。
追求利润最大化的厂商将把产量定在( )
在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求()最大化。
在劳动关系中,雇主追求()最大化,劳动者追求的是()最大化。
从假设企业的长期目标而言,微观经济学和管理经济学都追求企业利润最大化()
在市场经济条件下,对盈利性企业而言,利润最大化是企业追求的基本目标。( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了