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以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。
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以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。
A. 实现员工“自己解放自己”
B. 能够帮助管理者了解员工的态度和感受
C. 为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会
D. 考评者要明确指出员工的不足,帮其改正
E. 是总结绩效管理工作的重要手段
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