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要形成一个有利于开发人才创造力的小环境,专业技术组织或管理者必须()。
多选题
要形成一个有利于开发人才创造力的小环境,专业技术组织或管理者必须()。
A. 领导者要富有创造精神
B. 管理者要创造人性化的工作氛围
C. 领导者要胸怀坦荡
D. 保持良好的群体氛围
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对专业技术人员来说,()是发挥想象力、创造力的起点。
自我刺激是通过(),最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力。
专业技术人员的成长需要良好的社会环境,营造有利于专业技术人员成长发展的社会氛围需要我们()。
服务群众有利于专业技术人员增强职业荣誉感。
专业技术人员的创造力不仅受到(),某些因素的影响,还受到外部环境的影响。
卡纸彩球可以培养幼儿观察力、记忆力、创造力及审美能力,有利于幼儿良好品质的养成。
采取专业技术设计开发一个安全、卫生的工作环境,并进行专业技术指导的主体是()。
怎样营造一个有利于睡眠的居室环境?
怎样营造一个有利于睡眠的居室环境
沟通时创造一个相互信任、利于沟通的小环境是很有必要的
通过()专业技术人员会有一种受到尊重和重视的感觉,有利于建立主管和专业技术人员之间的融洽关系
为了给儿童创造一个良好的创造力思维的环境,教师可以采取()
良好的人际关系有利于船舶内部形成一个融洽、友好的工作气氛和环境。()
中国教育应提供一个宽容、自在、自主的学习环境,这样才有利于创新性人才的产生。
中国教育应提供一个宽容、自在、自主的学习环境,这样才有利于创新性人才的产生。()
深入推进普速铁路工电供融合改革要坚持“四个有利于”的原则,即:有利于安全过程管控、有利于设备质量提升、有利于效率效益提升、有利于专业团队建设()
要培养有创造力的人才,企业领导应该鼓励其()
良好的()有利于对想象事物或方法进行捕捉,有利于大大地开发想象力。
不利于创造力发挥的环境与心理条件有 ( )
民主开放的教学环境利于青少年创造力的培养()
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