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体现“权力分层、职位分等”特征的组织是()
单选题
体现“权力分层、职位分等”特征的组织是()
A. 强制组织
B. 官僚组织
C. 虚拟组织
D. 网络组织
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高校组织的权力特征是()。
领导者的职位权力在领导活动中体现出来的权威是()。
指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是 ( )
指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是( )。
职位权力是一种()的权力。
在组织中存在着职位权力和非职位权力。俗话说“人一走茶就凉”,指的是一个人失去原来所在组织非职位权力后的人际关系变化情况;“官大一级压死人”,则指的是在一个组织中已形成了过分看重职位权力影响的文化氛围()
领导者的职位权力资源,是由组织的制度来规定的。()
()是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。
领导者影响力的来源有职位权力与个人权力,下列属于职位权力的是()
职位权力
职位权力
与其他类别职位相比,专业技术类职位的特征主要体现为()
属于职位权力的是
领导者对个人和组织的权力来自两个方面:一是职位权力,二是____
职位特征方法运用于职位设计时,赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力属于()
专家权力来自于组织等级制度中的职位()
专家权力来自于组织等级制度中的职位()
领导的权力来源中构成职位权力的是()
以下哪项权力是来自于职位的权力?()
从权力来看,机械式组织是知识和特长起作用,有机式组织是职位起作用()
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