对经营者激励作用大而风险也大，并能激励经营者长期行为的是(   )。

下列不属于企业激励经营者的方式的是( )。 采取激励方式协调股东与经营者矛盾的方法是（）。 在企业中只有员工是需要激励的，经营者是不需要激励的。（） 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。（ ） 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的一种体现。（　） 在经营者期股的Ｓ／／模式中，对经理期股激励的主体是（） 机构投资者应在公司董事选任、经营者激励与监督、重大事项决策等方面发挥作用。 机构投资者应在公司董事选任、经营者激励与监督、重大事项决策等方面发挥作用（） ()规定期股激励的对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。 （　　）规定：期股激励的对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的是(　　)。 在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。 在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股的激励主体是（　　）。 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（ ）。 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法有( )。 下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（ ）。 下列属于通过采取激励方式协调股东与经营者利益冲突的是（　　）。 企业通过薪金与奖金相结合的方式来激励经营者，这属于( )。