某公司在进行内部因素分析时，要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中，正确的有（　）

进行内部因素分析时，常用的内部指标不含（　　）。 企业资源、企业文化、企业能力三方面对企业行政内部环境进行分析。 企业人力资源内部能力分析是（　）。 企业人力资源内部能力分析，是()。 进行内部分析资源分析，主要找出组织核心竞争力，企业的核心竞争力是()。 企业进行内部环境分析的方法有( )。 进行内部因素分析时，常用的内部指标不包括（）。 银行内部因素分析中，盈利能力是( )。 企业内部因素包括企业内部资源、企业能力和内部管理水平。分析内部因素的目的在于评价和识别企业所具有的独特资源和能力，确认企业在产业竞争中的关键优势与劣势。（　）                                 简述企业人力资源内部能力分析的概念、作用和内容。 简述企业人力资源内部能力分析的概念、作用和内容 企业进行内部战略环境分析的方法有()。 企业进行内部战略环境分析的方法有( )。 在内部资源的分析中，对企业现有资源的数量和利用效率，以及资源的应变能力等方面的分析称为（） 在内部资源的分析中，对企业现有资源的数量和利用效率，以及资源的应变能力等方面的分析是()。 企业人力资源内部能力分析的内容包括（ ）的分析。 企业人力资源内部能力分析的内容包括（ ）的分析. 企业人力资源内部能力分析的内容包括（　　）。 企业人力资源内部能力分析的内容包括（）。 企业人力资源内部能力分析的内容包括（）