多选题

在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有( )

A. 能力评价或绩效考核结果将员工入级
B. 奖金
C. 对工资水平的变化进行分析,并做出适当调整
D. 汇总测算中的问题,供上级参考
E. 制定工资标准

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热门试题
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级() 工资奖金调整的几种方式为() 企业的工资调整方案和奖金分配方案,应当提请职工代表大会审查同意方可实施。( ) 国有企业职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案,奖金分配方案。( ) 国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。 工资方案由固定工资和考核奖金两块组成,其中固定工资为()元,考核奖金为()元 最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括() 征地案例比较测算法的测算步骤有()。 农地价格因素修正测算法的测算步骤不包括()。 计入工资总额的奖金包括() 计算标准工时的步骤包括:测算作业时间、测算评定系数、测算宽放率、__、__ 公务员的工资包括:基本工资、奖金、津贴、补贴。 ( ) 《江苏省工资支付条例》规定的工资不包括奖金() 《江苏省工资支付条例》规定的工资不包括奖金() 公务员的工资结构包括基本工资、()、补助和年度奖金 与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的明显特点包括(  )。 与基本工资、绩效工资和奖金相比,福利的特点不包括(  )。 CMNET网络调整方案应包括以下哪些内容() 工资计发和奖金单独发放在执行完相应操作步骤后需协同反馈,正确流程为() 工资的内容包括、、、、、、奖金等七部分()
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