多选题

工资奖金调整的几种方式为()

A. 市场性调整
B. 奖励性调整
C. 生活指数调整
D. 工龄工资调整
E. 特殊调整

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工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。 结构工资由基础工资、技术工资、奖金组成() 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,一般是本着维持原有的工资水平,薪酬等级() 由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。 薪资结构=基本工资+岗位工资+绩效工资+工作量奖金+季度业绩奖金+工龄+各项补助+满勤() PMS现场调整方式分为哪几种?() 电压调整的方式有哪几种() 在进行工资奖金调整方案测算的时候,如果出现员工的薪酬等级降低,同时工资也降低的情况,一般应采取( ) 在进行工资奖金调整方案预算的时候,如果出现员工的薪酬等级降低,同时工资也降低的情况,一般应采取( ). 工资方案由固定工资和考核奖金两块组成,其中固定工资为()元,考核奖金为()元 在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于( )。 股份公司员工奖金有哪几种奖金组成() 工资是奖金的重要补充。() 警告处分扣发绩效工资、奖金() 员工自助系统中“奖金”包含工资中发放的奖金项目与单独发放奖金合计() 在企业管理中,以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才,属于()的内容 为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于()。 企业的工资调整方案和奖金分配方案,应当提请职工代表大会审查同意方可实施。( ) 计入工资总额的奖金包括() 住院期间的工资、奖金损失属于
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