单选题

教师张某上班迟到了,学校按照制度规定扣除了张某当月的部分绩效工资。张某对学校的处分不服,他可以向教育行政部门()

A. 申请仲裁
B. 提出申诉
C. 检举控告
D. 申请复议

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小学教师梁某因上班迟到被罚款,她对学校的决定不服,提出申诉,申诉的受理机关应是() 13岁的初中生张某伙同校外青年抢劫本校女教师,学校可以对张某采取的措施是() 13岁的初中生张某伙同校外青年抢劫本校女教师,学校可以对张某采取的措施是() 13岁的初中生张某伙同校外青年抢劫本校女教师,学校可以对张某采取的措施是( ) 张某因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是一种正强化() 教师张某一个月内连续迟到三次,被学校通报批评,并扣除了当月的绩效工资,她对学校的处分不服,向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的(  ),作出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次,被学校通报批评,并扣除了当月的绩效工资,她对学校的处分不服,向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的( ),作出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次,被学校通报批评,并扣除了当月的绩效工资,她对学校的处分不服,向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的(  ),作出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次,被学校通报批评,并扣除了当月的绩效工资。她对学校的处分不服,向教育行政部门提出申诉。教育行政部门应当在接到申诉的(),做出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次,被学校通报批评.并扣除了当月的绩效工资,她对学校的处分不服,向教育行政部提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的(  ),做出处理。 教师张某一个月内连续迟到三次,被学校通报批评,并扣除了当月的绩效工资,她对学校的处分不服,向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的(  ),作出处理。 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式() 课间休息时,教师张某在教室吸烟。张某的行为(  ) 张某驾车上班途中与李某所开货车相撞受伤,经交警认定,张某负主要责任,张某所受伤害不构成工伤。() 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?() 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台以后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?(  ) 张某驾车上班途中与李某所开货车相撞受伤。经交警认定张某负主要责任。张某所受伤害不认定为工伤() 课间休息时,初中教师张某在教室吸烟。张某的行为() 某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月0%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?()
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