在组织劳动方面，劳动定额是（　　）的重要依据。

劳动立法是劳动政策的重要依据（） 劳动定额分为争国定额、地区定额、行业定额等的依据是 ( ) 制定劳动定额的科学依据包括（）。 制定劳动定额的科学依据包括（ ） 劳务需求计划应以劳动定额为依据。( ) 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 劳动定额是开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要（）。 一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平 劳动定额也叫人工定额，是工程造价计算的依据（） 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 劳动定额 劳动定额 劳务需求预测应以劳动定额为依据。 从劳动定额的用途分类，以下属于劳动定额的种类的是( )。 从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。 从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。 劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（　　）。 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为（）