外部单位员工出现本办法违规情形的，首次发生的对外部单位罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年；第二次发生的对外部单位罚款2000元，停止该卡乘车功能半年；出现三次及以上的，对外部单位罚款3000元，停止该卡乘车功能半年，同时由安全监察处责令委外单位进行内部整改。逾期未缴纳相应罚款的，将从合同款中双倍扣除（）

如因设计、结构、外部环境等因素发生变化确需修改的，修改后的专项方案应当按本办法（）重新审核 员工出现违规使用公务票造成公司票款收益损失的，首次发生的按补偿公司收益损失（） 员工调配工作管理办法，本办法适用于公司所属各单位。亿方公司所属各单位厂级副总师以上干部调配工作执行本办法（） 集团公司对外部单位按交易行为以及相关活动的结算关系，形成（）等外部市场 员工出现违规使用过公务票情形的，首次发生的按元补偿公司收益损失；出现两次及以上的，按元补偿公司收益损失并对其进行警告处分（） 同外部单位发生经济往来关系时，从外部单位取得的原始凭证称为（）。 员工使用公务票出现违规行为的，首次发生的罚款1000元，并停止该卡乘车功能半年（） 同外部单位发生经济往来关系时，从外部单位取得的（）称为外来原始凭证。 内部审计部门常常被要求协助外部审计人员工作。下列哪项工作属于必须对外部审计人员有所限制的活动？（） 员工可以私自代表公司形象，参与外部活动、媒体采访或对外发送文字稿件（） 员工出现违规使用公务票的，首次发生的罚款元；出现两次及以上的，罚款元并对其进行警告处分（） 员工出现违规使用公务票行为，首次发生的罚款元；出现两次及以上的，罚款元并对其进行警告处分（） 招标控制价出现下列（）情形者，投标人可以依照本办法提出投诉 《员工违规行为处理办法》所称后果严重，是指因违规行为导致（）情形之一的。 广东华兴银行员工违规行为，对于劳动关系不在本行的员工，不适用于本办法除纪律处分以外的处理（） 《交通银行员工违规行为处理办法》适用于交通银行境内机构员工,,与交通银行境内机构建立劳动关系的员工适用于本办法所有处理（） 员工外部培训包括（） 发生隐瞒、谎报电力事故事件情形的，由所在单位发现并按本办法进行问责的，从轻问责所在单位的责任（） 外部应收款项是指农民专业合作社与外部单位和外部个人发生的各种应收及暂付款项。（） 《交通银行员工违法行为处理办法》规定，员工违规行为已有国家有关机关追究责任的按本办法有关规定应给予的处理（）