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《考勤和请假管理办法》:可享受探亲假的人员有()
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《考勤和请假管理办法》:可享受探亲假的人员有()
A. 未婚员工探父母
B. 已婚员工探配偶
C. 已婚员工探父母
D. 已婚员工探子女
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符合条件享受探亲假、婚丧假、产假和陪护假的员工,当年不可享受年休假()
《考勤和请假管理办法》:园区运行班人员正常工作时间:白班,夜班()
《请假管理办法》:员工父母或配偶户籍所在地与公司直线距离在公里以外者,可休探亲假()
《请假管理办法》中:员工父母或配偶长期居住地与公司直线距离在公里以外者,可休探亲假()
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,工作满1年的员工可享受探亲假。下半年参加工作满1年的员工,当年享受探亲假()
《考勤和请假管理办法》:住院病假应提供有效证据,包括()
按照国家规定已享受了探亲假、婚丧假、生育假,不可享受工休假待遇。
《考勤和请假管理办法》:为维护正常的工作秩序,加强考勤和请假管理,提高整体,作为人力资源管理的主要依据,制定本办法()
()不能享受探亲假。
《考勤和请假管理办法》:电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录()
《考勤和请假管理办法》:未婚员工探父母,已婚员工探配偶年一次()
待岗人员在待岗期间须出勤,由所在部室(中心)负责考勤,请假根据分公司考勤管理办法执行()
《劳动纪律管理办法》:旷工依据《考勤和请假管理办法》的规定进行确定,根据其旷工天数的多少,分别按照规定执行()
根据东莞市烟草局考勤办法,员工结婚,可享受婚假()
在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受()。探亲假包括()。
《考勤和请假管理办法》:非住院病假者应提供县级及以上医院有效证据,包括()
《考勤和请假管理办法》:各类人员根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予的医疗期()
探亲假是我国法定的休息休假种类之一,享受探亲假的条件包括()
探亲假是我国法定的休息休假种类之一,享受探亲假的条件包括()
探亲假是我国法定的休息休假种类之一,享受探亲假的条件包括()
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