单选题

根据公司法律制度规定,国有独资公司经理的聘任和解聘方式是( )。

A. 由董事会聘任或解聘
B. 由国有资产监督管理机构聘任,由监事会解聘
C. 由监事会聘任或解聘
D. 由国有资产监督管理机构聘任或解聘

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根据我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由( )决定。 根据我国《公司法》,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。 根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。 根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。 根据我国《公司法》,国有独资公司经理的聘任或解聘由( )决定。 根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定 根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定 1、根据我国公司法,国有独资公司的经理由()聘任或解聘。 根据公司法律制度的规定,国有独资公司董事长的产生方式是()。 根据公司法律制度的规定,国有独资公司董事长的产生方式是: 根据我国《公司法》规定,公司经理的聘任和解聘由( )决定。 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,正确的是()。 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,正确的是( )。 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的说法中,正确的有(  )。 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,正确的是( )。 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,正确的有(  )。 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,正确的是( )。 根据公司法律制度的规定,下列关于国有独资公司的表述中,正确的是()。 国有独资公司经理的聘任和解聘由()负责。   下列关于国有独资公司的表述中,符合公司法律制度规定的是()。
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