运用科学管理平台分析问题，企业执行力弱的原因不包括（）。

企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高 目标和计划管理中保障执行力的控制行为不包括（） 高效执行力的建设包括提高执行力 强化创新执行力的因素不包括（） 影响员工执行力的因素不包括（）。 执行力的三个层次不包括（） 执行力缺失的原因（） 企业缺乏执行力的制方面的原因是（） 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（） “心有余而力不足”是指（）会导致执行力弱。 泰勒的科学管理实验不包括（ ） 执行力的分为：个人执行力、团队执行力以及（） 管理可提高执行力，解决“正确的做事”的问题（） 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（） 组织执行力包括（）。 在构建科学管理平台中，（）决定了企业目标的实现 在构建科学管理平台中，（）决定了企业目标的实现。 执行力的基础包括（） 执行力的标准包括（） 在科学管理运动兴起之后，一些行政学家便开始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问题。例如，莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于（）；库克也曾将科学管理运用到（）；而怀特则用科学管理理论研究政府行政管理。