进行正式的工作满意度调查之前，管理者可以（ ）。

顾客满意度可以采用（）等方式进行调查 组织进行工作满意度调查的意义不在于()。 该公司在设计工作满意度调查时依据的工作满意度理论模型有（）。   工作满意度调查的意义包括（） 工作满意度调查的意义有（） 如果管理者能将人格与工作相匹配，那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。（） 员工满意度调查的内容，可以包括（）。 工作满意度调查的首要环节是（ ）。 关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。 经理部生产副经理组织进行一次客户满意度调查；每次调查均应填写《客户满意度调查表》（） 案主满意度的调查可以用于( )。 薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。 薪酬满意度调查的内容包括员工对的满意度（） 薪酬满意度调查的内容包括员工对（　　）的满意度。 工作满意度的调查的首要环节是( ) 负责开展公司95598业务满意度调查工作（） 下列属于工作满意度调查步骤的是（） 如果管理者非常重视组织成员的满意度，则（）沟通是最有效的 如果管理者更关注员工满意度，采用下列哪种组织沟通网络的效果最佳（） 在管理方面，员工满意度调查内容包括（　　）。