多选题

社会服务机构人力资源管理的主要内容包括( )。

A. 训练与发展
B. 人员机构设置
C. 绩效评估与激励
D. 薪酬管理
E. 员工关系与维持

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人力资源管理咨询服务机构可以提供人力资源各大模块的咨询服务,请写出3项人力资源管理咨询服务的主要内容 人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有( )。 人力资源管理的主要内容包括()。 人力资源管理包括的主要内容有()。 人力资源管理包括的主要内容有() 在社会服务机构中,招聘并分配员工到组织设定的职位上去是人力资源管理的()部分。 信息服务机构的人力资源管理应做到( )。 当代中国公共人力资源管理的为社会服务的价值取向主要包括()。 关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义,从服务使用者角度而言,有助于(  )。 人力资源管理全球化的主要内容包括 ( ) 人力资源管理咨询服务机构提供咨询服务时应以书面形式向客户提交项目建议书,请写出5项人力资源管理咨询服务的项目建议书的主要内容 试述人力资源管理的主要内容。 试述人力资源管理的主要内容 某社会服务机构提供有效的福利方案,建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道,这属于社会服务机构人力资源管理中的(  )。 人力资源管理的主要内容是什么? 人力资源管理的主要内容是什么  人力资源管理的主要内容是什么? 人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。 根据《人力资源培训服务规范》,服务机构提供的培训内容主要包括() 社会服务机构治理结构的主要内容是( ),社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。
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