下列属于标准法奖惩内容细则的是（）

根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以罚款。 《中央监控远程核查专项奖惩方案细则》由（）制定、发布及改动，是本实施细则进行奖惩的主要参考依据 下列（）项属于监理细则编制的主要内容。 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以专项奖励 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工有下列（）情形者，予以专项奖励 小学德育工作常用的奖惩属于(　　)法。 下列属于监理实施细则主要审核内容的是（）。 公司各级单位成立员工奖惩工作，负责执行公司奖惩管理制度，制定员工奖惩实施细则，开展本单位员工奖惩管理（） 员工奖惩遵循的原则是（） 下列选项中，属于监理实施细则的内容的有（）。 监理实施细则的审核内容中，下列属于编制依据 下列选项属于安全监理实施细则编制内容的有（） 下列选项中，属于监理实施细则的内容的有（） 下列选项中，属于监理实施细则的审核内容有（）。 监理实施细则的审核内容中，下列属于编制依据、内容的审核有（） 监理实施细则的审核内容中，下列属于编制依据、内容的审核有（） 我国《外贸法》关于货物进出口规定的实施细则是（） 下列属于“脑力激荡法”的原则是（）。 下列属于“脑力激荡法”的原则是() 《合肥客运段奖惩实施细则》处分分为（）